将薪资服务外包给英国

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低工资即收即付税收制度法定病假工资法定产假工资和陪产假工资自动注册养老金计划性别薪酬差距报告雇佣合同和雇佣条款假期权利和工资数据保护和合规性同工同酬和歧视法最后的话全国最低工资国家最低工资规定了雇主必须向雇员支付的最低小时工资。遵守费率是企业的法律要求。这取决于员工的年龄以及他们是否是学徒。雇主必须定期审查和调整工资以确保遵守立法并避免因少付工资而受到处罚。即收即付税收制度在现收现付制度下雇主有责任从雇员的收入中扣除所得税和国民保险缴款并代表他们将其汇给英国税务海。